Coaching bzw. Teambuilding kann auch auf Englisch durchgeführt werden. / We offer international / intercultural coachings and teambuildings in english upon request

Empfehlenswerte
Coaching Literatur

Vertrauen führt. Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt.
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Ein absolutes "MUSS-Buch" zum Thema Führung! Sollte wirklich in keinem Coaching Bücherregal fehlen.
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Chaos ist die Regel. Wie Unternehmen Naturgesetze erfolgreich anwenden.
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Ebenfalls ein hochinteressantes Buch zum Thema adaptive Führung.
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Miteinander Reden 1.
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Schulz von Thun ist ein "Klassiker" der Kommunikationspsychologie. In dem ersten Band geht es um 4 Aspekte jeder Kommunikation (Sachinhalt, Selbstkundgabe, Appell, Beziehung).

 
Miteinander reden 2.
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Die systematische Darstellung von acht deutlich unterschiedenen Kommunikationsstilen samt den aus ihnen folgenden typischen Verwicklungen bildet das Herzstück von des zweiten Bandes.

 
Miteinander Reden 3. Das Innere Team.
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Einer der Kernaspekte von Führungsverhalten ist, einen klaren eigenen Standpunkt zu haben. Diesen zu finden, darum geht es im 3. Band. Es zeigt sich, dass es oft viele "innere Stimmen" zu einem Problem gibt, ähnlich einem "inneren Team".

 
Miteinander Reden. Kommunikationspsychologie für Führungskräfte.
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Das aus meiner Sicht herausragendeste Buch dieser Aufzählung. Es vereint in Kurzform Anteile der Bände 1-3 für Führungskräfte. Es ersetzt diese aber natürlich nicht vollständig.

Beziehungs-weise - Beziehungs-reich
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Buch zum Training von Emotionaler Intelligenz in Beziehungen
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Hier finden Sie von mir favorisierte Literatur. Wenn Sie mögen, können Sie gleich auf die Seiten von Amazon zum Bestellen gelangen.

Anleitung zur Unzufriedenheit. Warum weniger glücklicher macht.
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Warum macht das neue Auto nicht dauerhaft glücklich? Warum sollte man nicht immer das beste Produkt suchen? Gibt es dauerhaftes Glück? Was kann ich erreichen? Viele dieser Fragen werden hier wissenschaftlich und praxisnah angegangen. Unbedingt zu empfehlen!
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Das IDEO Innovationsbuch
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Ein TOP Buch über den Erfolg des coachenden Führungsstils, über Kreativität und Innovationsfähigkeit.
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Auch wenn man Ratgeber hasst - dieser ist wirklich gut.
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Coaching mit System
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Teamcoaching nach dem systemischen Ansatz.

Triffst Du 'nen Frosch unterwegs.
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Enthält viele NLP-Techniken, u.a. auch die PENETrance Technik zur Zielvereinbarung

Praxisberatung in Gruppen
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Enthält "erlebnisaktivierende" Techniken bzw. Vorgehensweisen für den Umgang und die Beratung in Gruppen.

Führen, Fördern, Coachen.
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Sammlung von Coaching Techniken.

Einführung in die themenzentrierte Interaktion.
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Der Titel spricht für sich! Die themenzentrierte Interaktion ist ein hervorragendes Verfahren, um sich einen Überblick über ein System zu verschaffen und schnell zu entscheiden, wo anzusetzen ist.

Personenzentrierte Beratung.
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Einführung in das Mitarbeiterorientiertes Gespräch (ohne "Ratschläge" des Beraters/Coaches, sogenanntes "Aktives Zuhören").

Klientenzentrierte Gesprähsführung.
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Ähnliches Thema wie das Buch darüber.