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Nature Challenge / Mobile Seilaufbauten

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Verwandtes Indoor/Outdoor Programm:>> Team Challenge

Teamolympiade
Für sehr große Gruppen bzw. unternehmensweite Veranstaltungen sowie für "event-nahe" Teambuildings eignet sich sehr gut die Teamolympiade. Hier werden verschiedene Stationen aufgebaut (geht sowohl indoor als auch outdoor, auch z.B. auf einem Segelschiff). Die Gesamtgruppe wird nun in verschiendene Mannschaften aufgeteilt, die die Stationen der Reihe nach durchlaufen. Die Aufgaben kommen aus den Bereichen Kommunikation und Problemlösung. Auf das Debriefing wird verzichtet. Mann kann je nach Wunsch den Wettbewerbscharakter durch eine Siegerehrung stärken oder durch gemeinsame Aufgaben oder ein gemeinsames Punktekonto mehr die Gemeinschaft betonen.
Teamolympiaden gehen meistens über 2-4 Stunden.

Burma-Brücke
Wer wollte nicht schon einmal gerne über eine selbst gebaute Seilbrücke gehen? Der Bau einer Burma-Brücke ist auch einer der Teambuilding Klassiker. Zu der sehr spannenden Aufgabe für das Team kommt der Kick beim Übergehen der Brücke. Es lassen sich auch viele Metaphern einbauen (z.B. bei der Fusion von zwei Abteilungen werden zwei Brücken auf eine gemeinsame Insel gebaut).
Der Bau der Brücke erfolgt in sogenannten Kompetenzteams. So sind z.B. zwei Teammitglieder für einen bestimmten Knoten, zwei weitere für die Seilführung usw. verantwortlich und bekommen die notwendigen Informationen. Niemand hat den Gesamtplan der Brücke, so dass sehr viel Kommunikation und Problemlösefähigkeit erforderlich ist.
Vor dem ersten Betreten der Brücke wird diese natürlich von uns abgenommen, je nach Höhe erfolgt auch eine entsprechende Sicherung.

Nature Challenge ist der Obergebriff für verschiedene sehr naturnahe Outdoor-Teambuildings, die mobil an vielen Orten aufgebaut werden können.

Niedrig-Seil-Parcours / Mohawk-Walk
Schon seit längerer Zeit geht der Trend in intensiven Teambuildings weg vom Hochseilgarten und hin zu Aufgaben im Niedrig-Seil-Bereich. Der Hochseilgarten bietet zwar mehr für die innere Überwindung und das Thema Vertrauen, die Themen Kommunikation und Problemlösefähigkeit lassen sich aber erheblich besser bei speziellen Niedrig-Seil-Aufgaben bearbeiten.
Die "Könisgdisziplin" und einer unserer "teambuilding favourites" ist der Mohawk-Walk. Hier wird ein Stahlseil über etwa 20m in Absprunghöhe (ca. 30-50cm) zwischen Bäume (oder auch Pfeiler o.ä.) gespannt. Das Team bekommt nun die Aufgabe, geschlossen innerhalb einer vorgegebenen Zeit über das Stahlseil von einem Ende zum anderen zu kommen. Eingebettet wird dies in eine entsprechende Story / Metapher. Wenn nur ein Teammitglied den Boden berührt, müssen alle zurück an den Anfang. Es gibt einige Hilfsmittel wie Seile, einen Ast, der den Boden berühren darf usw. Diese Aufgabe wirkt erst relativ einfach, ist aber nur durch intensive Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams lösbar. Jede Schwäche (und natürlich auch Stärke) eines Teames wird jetzt für alle sehr deutlich offenbar werden.
In einem anschließenden bzw. begleitenden Debriefing wird das Ergebnis analyisiert, besprochen und für die eigene Arbeitssituation nutzbar gemacht.
Der Mohawk-Walk kann fast überall aufgebaut werden, wir haben ein Waldstück im Norden Hamburgs dafür zur Verfügung.
Neben dem Mohawk-Walk gibt es noch weitere interessante Niedrig-Seil-Übungen, auch z.B. als Partner-Übung.