Business Coaching - Coaching
für Führungskräfte |
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Emotionale Intelligenz
Aus dem Inhalt: Harte vs. weiche
Faktoren im Führungsverhalten, Emotionale Wahrnehmung, wachstumsorientierte
Kommunikationsregeln, Innere Stimmigkeit im Führungs- bzw.
Kommunikationsverhalten.
Neben "sachlichen" Qualitäten von Führungskräften
rückt immer mehr die kommunikativ-emotionale Kompetenz als
Basis für ein erfolgreiches Arbeitsergebnis in den Mittelpunkt.
In diesem Seminar wird das vor allem praktisch erarbeitet bzw. eingeübt.
(3 Tage, 24 UE)
Kreativität
Aus dem Inhalt: Kreativitätstechniken,
Ankern von "moments of excellence", ressourcenorientiertes
Vorgehen, Umsetzbarkeit und Bewertung.
Eine erfolgreiche und befriedigende Lösung der eigenen Aufgaben
hängt oft auch mit entsprechenden kreativen Herangehensweisen
zusammen. In diesem Seminar wird dies - wieder sehr praxisorientiert
- exemplarisch vermittelt. (2 Tage, 16 UE)
Kosten
Der mittlere Tagessatz beträgt ca. € 1450. Der exakte
Preis hängt vom speziellen Fall ab und kann zwischen €
1100 und € 2000 schwanken.
Ein Vorgespräch ist kostenlos.
Eine Integration von Outdoor Methoden ist möglich.
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Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen
Coach-the-Coach
Wenn Sie eine Führungskraft sind, also z.B. eine leitende Angestellte
/ ein leitender Angestellter, ihr eigenes Unternehmen haben etc.
ist das Konzept Coach the Coach für Sie vielleicht interessant.
Hierbei geht darum, Sie direkt in Ihren Anliegen zu coachen und
gleichzeitig Ihnen Coaching-Kompetenz für Ihr Team zu vermitteln.
Insofern handelt es ich um eine Mischung aus Einzel-
und Team-Coaching. Bitte beachten
Sie auch mein Grundkonzept
im Bereich Coaching.
Aus dem Inhalt: Führungsstile,
Balance-Modell des Teams, Team-Diagnostik, Planung von Team-Sitzungen
und Mitarbeitergesprächen, Verhalten in besonderen Gesprächssituationen,
Zielvereinbarung, Aktives Zuhören, Motivation, Vertrauensbildung.
Dieses Konzept biete ich in freien Seminaren an (siehe Seminare).
Es besteht auch die Möglichkeit, mein Coach the Coach Konzept
als Seminar für Ihre Organisation bzw. Ihr Unternehmen zu buchen
(4 Tage).
Konfliktmanagement
Aus dem Inhalt: Definieren
des eigenen Standpunktes, Formen des Konfliktmanagements (Mediation,
Schlichtung, Moderation), Aktives Zuhören, Positive Kommunikation,
Kontaktverbesserung durch Konflikt.
Dieses Seminar beleuchtet den Umgang mit Konflikten sowohl bei mittelbarer
wie auch unmittelbarer Betroffenheit. Es wird auf Konflikte auf
verschiedenen Hierarchieebenen sowie auf Konfliktsituationen im
Umgang mit externen Personen (Kunden etc.) eingegangen. (2 Tage)
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